Bringen Sie Ihr Talent an die Oberfläche!
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 600 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter.
Möchten auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?
Ihre Zukunftsperspektiven
Inspirierende und spannende Aufgaben erwarten Sie bei IGP. Entdecken Sie jetzt das vielfältige Angebot an Jobs aus unterschiedlichen Bereichen.
- MEHRLabor, Technik und EntwicklungStark durch Innovation: Unsere Produkte leben von kreativen Ideen und der Neugierde, etwas Neues zu schaffen.
- MEHRVerkauf und BeratungStark durch Service und Partnerschaft: Gemeinsam mit unseren Kunden bilden wir ein starkes Team und sind bestrebt, den richtigen Pulverlack für jedes Projekt zu finden.
- MEHRProduktion, Unterhalt und LogistikStark durch Qualität: Mit den richtigen Rohstoffen und dem erforderlichen Können wird der hochstehende Pulverlack produziert.
- MEHRLernendeStark durch Nachwuchsförderung: Wir setzen auf praxisnahe Arbeitsaufgaben und Lernsituationen und können so eine Ausbildung am Puls der Zeit bieten.
- MEHRQualitätssicherungStark durch Zuverlässigkeit: Durch unsere Qualitätsprüfung werden die Produkte auf verschiedene Ansprüche geprüft und stetig verbessert.
- MEHRServicefunktionenStark durch unternehmerisches Denken: Unterschiedlichste Teams walten im Hintergrund und leisten einen ebenso wichtigen Beitrag zum Erfolg.
Ein Unternehmen – eine Kultur
Im Fokus stehen die Menschen, unsere Mitarbeiter*innen.
Hoch motivierte Mitarbeiter*innen erzielen Höchstleistungen und machen Kunden glücklich. Neben optimalen Arbeitsbedingungen legt die einladende IGP Kultur die Basis, um die Motivation unserer Mitarbeiter*innen auf einem Höchstmass zu halten. Wir leben unsere Kultur und investieren viel in die Weiterentwicklung.
- Diversität und Gleichstellung
Die Vielfalt und Verschiedenheit unserer Mitarbeiter*innen betrachten wir als Stärke. Unterschiedliche Kompetenzen und Ansichten vervollständigen uns und bringen das Unternehmen weiter.
Wir stehen für die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen ein, unabhängig von Nationalität, Geschlecht oder Funktion. Und das nicht nur auf dem Papier. Wir zahlen gleichen Lohn für gleiche Arbeit und bieten jedem/jeder Mitarbeiter*in Chancen zur Weiterentwicklung.
- Vertrauen und Zufriedenheit
Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen. Wir arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unserer Vision und wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen jeden Tag ihr Bestes dafür geben. Das schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem alle mit Freude arbeiten.
Wir sind stolz auf die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und setzen uns für die individuelle Förderung jedes IGP Team-Mitglieds ein.
- Kontinuität und Entwicklung
Tag für Tag setzen unsere langjährigen Mitarbeiter*innen ihr umfassendes Wissen und Können für unsere Kunden ein.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen – und das sind beim rasanten Wachstum von IGP ziemlich viele – bereichern das Unternehmen mit frischen Ideen und Fähigkeiten.
- Flexibilität & Verantwortung
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns enorm wichtig, weshalb wir ein Company Health & Safety Management betreiben. Durch die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wird darauf abgezielt, ein lebensphasengerechtes Arbeitsmodell zu schaffen.
Die Verantwortung wird nicht nur von einzelnen Personen alleine getragen. Alle Mitarbeiter*innen profitieren von Bottom-up-Zielsetzungsprozessen, kurzen Entscheidungswegen, effizienten Prozessen und Eigenverantwortung auf jeder Stufe. Dies schafft ein Gefühl von Zugehörigkeit und steigert die Identifikation mit dem Unternehmen.
- Fördern & Fordern
Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen und ermöglichen im Rahmen unseres Talent Managements spannende Fach- und Führungskarrieren. Unsere Vorgesetzten führen regelmässig Entwicklungsgespräche mit allen Mitarbeiter*innen.
Wir unterstützen Weiterbildungen finanziell und durch Zeitgutschriften. Ausserdem liegt uns die Ausbildung von Nachwuchskräften sehr am Herzen.
Der neue IGP Wertefilm ist da.
Als internationales, innovatives Familienunternehmen repräsentiert der Film die IGP und ihre Kernwerte. Passion, Teamgeist, Partnerschaft und Zuverlässigkeit stehen im Mittelpunkt und begleiten die Mitarbeiter*innen im Arbeitsalltag. Während vier aufregenden Tagen drehte das Filmteam zusammen mit 26 IGP Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Abteilungen den Film.
Die Zusammenarbeit war erfolgreich und hat zu einem beeindruckenden Resultat geführt. Die Mitarbeiter*innen von IGP sind stolz darauf, Teil dieses Projekts zu sein und die Werte auf diese Weise zu repräsentieren.
- JOBSFür FachkräfteSind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Egal, wo Sie sich gerade auf der Karriereleiter befinden, IGP fördert Ihr Können und Wissen. Lassen Sie sich von unserer Jobbörse inspirieren.
- MEHRFür StudierendeSie wollen erste Berufserfahrung sammeln oder suchen ein spannendes Projekt für Ihre Diplomarbeit? Bei IGP ist immer Platz für talentierte und motivierte Studierende.
- MEHRFür zukünftige LernendeDu möchtest deine Lehre in einem innovativen, global tätigen Familienunternehmen absolvieren? Starte deine Karriere bei IGP und lege den soliden Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft.
