Exprimez toute la palette de vos talents !
IGP est synonyme de qualité, de protection et de fiabilité – des valeurs que vous faites avancer.
Ce sont les hommes et les femmes qui font la différence : Près de 600 collaborateurs constituent les fondations sur lesquelles reposent la réussite de notre entreprise. Ils restent en moyenne 8 ans chez IGP. Notre croissance continue et durable se nourrit de leur engagement, de leurs idées et de leurs compétences.
Vous souhaitez vous aussi prendre part à ce succès ?
Vos perspectives d’avenir
Des missions stimulantes et passionnantes vous attendent chez IGP. Découvrez toute la diversité de nos offres d’emploi dans les différents domaines.
- LIRE LA SUITELaboratoire, technologie et développementForts par l’innovation. Nos produits sont le fruit de la créativité, de la curiosité et de la volonté d’innover qui nous animent.
- LIRE LA SUITEVente et conseilForts par le service et le partenariat. Avec nos clients, nous formons une équipe solide et mettons tout en œuvre afin de trouver la peinture en poudre idéale pour chaque projet.
- LIRE LA SUITEProduction, entretien et logistiqueForts par la qualité. La formule de nos peintures en poudre de qualité : les bonnes matières premières et le savoir-faire nécessaire.
- LIRE LA SUITEApprentisForts par l’encouragement de la relève. À travers des tâches et des situations d’apprentissage pratiques, nous proposons une formation au cœur des tendances actuelles.
- LIRE LA SUITEAssurance-qualitéForts par la fiabilité. Faire confiance, c’est bien – maîtriser, c’est mieux. Nos contrôles qualité garantissent la conformité de nos produits aux différentes exigences.
- LIRE LA SUITEServiceForts par notre esprit d’entreprise. Les équipes les plus diverses qui agissent en coulisse apportent elles aussi une contribution fondamentale à notre succès.
Une entreprise – une culture
Les hommes et femmes de notre entreprise sont au cœur de toutes nos attentions.
Un personnel très motivé met tout en œuvre pour atteindre l’excellence et satisfaire les clients. En plus de conditions de travail optimales, la culture bienveillante d’IGP crée le cadre idéal pour garder la motivation de nos collaboratrices et collaborateurs au plus haut niveau. Toutes nos actions sont imprégnées de cette culture et nous investissons beaucoup dans le développement de nos employés.
- Diversité et égalité
Nous considérons la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs comme une force. Les différentes compétences et la pluralité des points de vue sont une richesse qui fait avancer notre entreprise.
Nous nous engageons pour l’égalité de tous nos employés, quel que soit par exemple leur sexe, leur nationalité ou leur poste. Et ce pas uniquement sur le papier. Nous appliquons le principe « à travail égal, salaire égal » et offrons à chaque collaboratrice et collaborateur des opportunités d’évolution.
- Confiance et satisfaction
En tant qu’entreprise familiale, nous misons sur une gestion basée sur la confiance. Nous travaillons ensemble à la réalisation de notre vision et savons que nos collaboratrices et collaborateurs donnent chaque jour le meilleur d’eux-mêmes à cette fin. Dans cet environnement stimulant, chacun met du cœur à l’ouvrage.
Nous sommes fiers d’avoir un personnel pleinement satisfait et nous engageons pour l’encouragement individuel de chaque membre de l’équipe IGP.
- Continuité et développement
- Jour après jour, nos anciens collaborateurs mettent leur vaste savoir-faire au service de nos clients.
- Les nouvelles recrues, relativement nombreuses en raison de l’essor d’IGP, enrichissent notre entreprise avec des compétences et des idées neuves.
- Flexibilité et responsabilité
- Possibilité d’aménager le temps de travail de façon flexible en fonction des phases de la vie.
- Processus de définition des objectifs « bottom-up » : modes de décision rapides, procédures efficaces, responsabilité individuelle à chaque niveau.
- Attachant une importance majeure à la sécurité et la santé de notre personnel, nous appliquons un système de gestion de la sécurité et de la santé au travail.
- Promouvoir et stimuler
- Nous encourageons les talents et offrons des perspectives de carrières techniques et de direction passionnantes. Nos responsables mènent régulièrement des entretiens d’évolution avec tous les employés.
- Nous soutenons la formation continue financièrement et à travers des bonifications de temps.
- Former la relève est un sujet qui nous tient vraiment à cœur.
Le nouveau film sur les valeurs de l'IGP est arrivé.
En tant qu'entreprise familiale internationale et innovante, le film met en avant les valeurs fondamentales de l'IGP. La passion, l'esprit d'équipe, le partenariat et la fiabilité sont au cœur de l'entreprise et accompagnent les employés au quotidien. Pendant quatre jours passionnants, l'équipe de tournage a travaillé avec 26 employés de différents départements de l'IGP pour réaliser le film.
La collaboration a été fructueuse et a abouti à un résultat impressionnant. Les employés de l'IGP sont fiers de faire partie de ce projet et de représenter les valeurs de cette manière.
- EMPLOISPour les spécialistesÊtes-vous prêt/e à vivre la prochaine étape de votre carrière ? Quel que soit l’avancement de votre carrière, IGP vous aide à développer vos connaissances et vos compétences. Laissez-vous inspirer par notre bourse aux emplois !
- LIRE LA SUITEPour les étudiant·e·sVous recherchez une première expérience professionnelle ou un projet intéressant pour votre mémoire ? IGP est toujours prêt à accueillir les étudiants talentueux et motivés.
- LIRE LA SUITEPour les futur·e·s apprenti·e·sTu souhaites réaliser ton apprentissage au sein d’une entreprise familiale innovante et active à l’international ? Débuter chez IGP, c’est la promesse d’une carrière pleine d’avenir.
